国外高校对本校校友进行优惠，有三个条件，我国高校并不具备。其一，这大多属于私立高校，大学对作出贡献的校友的子女优惠，并不涉及教育公平问题，而国内高校目前给职工子弟录取优惠的，几乎都是国家投资的公立高校，无法回避公平质疑；其二，在招生时，国外大学明确规定录取标准，并公开，对本校校友子女的录取，规则透明，过程透明，结果也透明，而国内高校多年来对教职工子女的优惠，其实有许多是被非教职工子女变相占用，这甚至引起本校教职工的不满，由此反映出国内一些大学招生的不透明、不公开，很容易滋生权钱交易、腐败；其三，与国外大学培养过程中严格淘汰，保证质量与品牌相比，国内高校的培养过程管理宽松，进门就等于拿到文凭，使得降分录取考生对大学本身的办学质量产生严重影响，这种“宽进宽出”让关心教育发展的人士甚为忧虑。

如果我国高校，能具备与某些国家相近的条件，那么，大学在录取时考虑对教职工子女的适当优惠，就不会面对这么大的公平质疑与阻力。而如果不具备这种条件，那就不得不要求所有地区、高校同步取消所有优惠，这既是对大学的公正形象负责，又是对大学的品牌负责。